Actualizacion: este articulo describe la etapa de 44 horas, que rigio entre julio de 2025 y julio de 2026. Desde julio de 2026 la jornada maxima legal es de 42 horas semanales, la etapa final de la Ley 2101. Para las reglas vigentes consulta la guia de la jornada laboral.
Desde julio de 2025 la jornada maxima paso a ser de 44 horas semanales, y este fue el cambio que tuvieron que absorber las empresas ese año.
¿De donde sale esto?
La Ley 2101 de 2021 establecio que la jornada laboral en Colombia se reduce gradualmente de 48 a 42 horas. El cronograma es asi:
| Año | Horas semanales |
|---|---|
| 2023 | 47 horas |
| 2024 | 46 horas |
| 2025 | 44 horas |
| 2026 | 42 horas (vigente) |
¿Que significa para los trabajadores?
Menos horas de trabajo por el mismo salario. Asi de simple. Si antes trabajabas 8 horas diarias, ahora puedes trabajar menos sin que te bajen el sueldo.
El calculo de horas extras cambia
Ojo con esto que es importante. Si la jornada es de 44 horas semanales, eso significa 8.8 horas diarias en promedio. Cualquier hora adicional ya es hora extra.
¿Que deben hacer las empresas?
- Revisar los horarios de todos los empleados
- Actualizar los contratos si es necesario
- Ajustar el sistema de nomina para calcular horas extras correctamente
- Comunicar los cambios a todo el personal
El error que muchos cometen
Algunas empresas creen que pueden reducir el salario proporcionalmente. ERROR. La ley es clara: el salario no puede disminuir.
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