La Ley 2101 de 2021 establecio que la jornada laboral en Colombia se reduce gradualmente. Esto es lo que necesitas saber.
Estado a 2026: la reduccion ya se completo. Desde julio de 2026 la jornada maxima legal es de 42 horas semanales. Las etapas de 47, 46 y 44 horas quedaron atras.
El cambio gradual
La reduccion no es de un solo golpe, sino progresiva:
| Año | Jornada semanal |
|---|---|
| 2023 | 47 horas |
| 2024 | 46 horas |
| 2025 | 44 horas |
| 2026 | 42 horas (vigente) |
¿Qué significa para los trabajadores?
- Menos horas de trabajo por el mismo salario
- Mas tiempo para la familia y el descanso
- Las horas extras se calculan sobre la nueva jornada
¿Qué significa para los empleadores?
- Deben ajustar horarios de trabajo
- El salario no puede reducirse
- Las horas extras comienzan antes
- Mayor costo si necesitan las mismas horas de trabajo
Excepciones
Hay trabajadores que no estan cobijados por esta reduccion:
- Empleados de direccion y confianza
- Trabajadores del servicio domestico (tienen sus propias reglas)
- Trabajadores por dias
Cómo implementarlo
- Revisar los contratos de trabajo
- Ajustar los horarios
- Comunicar a los empleados
- Actualizar el sistema de nomina
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