Liquidación de Prestaciones: No Dejes que te Metan los Dedos a la Boca

Cuando te vas de una empresa (o te echan, que tambien pasa), tienes derecho a recibir una liquidacion. Pero muchos no saben que les corresponde y terminan aceptando cualquier cosa.

Las Prestaciones Sociales en Colombia

1. Cesantías

Es un mes de salario por cada año trabajado. Se calcula asi:

Cesantías = (Salario × Días trabajados) / 360

Si ganabas $2.000.000 y trabajaste 6 meses: Cesantías = ($2.000.000 × 180) / 360 = $1.000.000

2. Intereses sobre Cesantías

Esto es el 12% anual sobre el valor de las cesantías. Muchas empresas no pagan esto y es plata que te estan robando.

Intereses = Cesantías × 0.12 × (Días/360)

3. Prima de Servicios

Son 15 dias de salario por cada semestre trabajado. Se paga en junio y en diciembre.

Prima = (Salario × Días trabajados) / 360

4. Vacaciones

15 dias habiles de descanso por cada año trabajado. Si no las tomaste, te las deben pagar.

Vacaciones = (Salario × Días trabajados) / 720

El error mas común

Muchas empresas calculan sobre el salario basico, pero la ley dice que debe ser sobre el salario promedio, que incluye:

• Horas extras
• Comisiones
• Bonificaciones habituales

  Usa tecnología para no perder plata

  Con el software de Koodi Studio, tanto empleadores como empleados pueden verificar que los calculos esten correctos. Transparencia para todos.