Cesantias 2025: No Dejes que tu Empresa se Pase de la Fecha
¿Sabias que cada año tienes derecho a que tu empresa consigne tus cesantias en un fondo? Y hay una fecha limite que no pueden pasarse.
La fecha clave: 14 de febrero
Tu empleador tiene hasta el 14 de febrero de cada año para consignar las cesantias del año anterior en el fondo que tu elegiste.
¿Que pasa si no consignan a tiempo?
Aqui viene lo bueno. Si tu empresa no consigna a tiempo, debe pagarte un dia de salario por cada dia de retraso. Esto se llama sancion moratoria.
¿Como se calculan las cesantias?
Cesantias = (Salario mensual + Auxilio de transporte) × Dias trabajados / 360
Ejemplo
Si ganas $2.500.000 con auxilio de $200.000 y trabajaste todo el año:
Cesantias = ($2.500.000 + $200.000) × 360 / 360 Cesantias = $2.700.000
¿Para que sirven las cesantias?
Es un ahorro obligatorio que puedes usar para:
- Vivienda: compra, mejoras o liberacion de hipoteca
- Educacion: tuya o de tu familia
- Desempleo: cuando termina tu contrato
Verifica en tu fondo
Puedes consultar en tu fondo de cesantias (Porvenir, Proteccion, Colfondos, etc.) si tu empresa hizo la consignacion. Hazlo despues del 14 de febrero.
¿Y los intereses?
Ademas de las cesantias, tu empleador debe pagarte intereses del 12% anual sobre ese valor. Esos se pagan directamente a ti, no al fondo.
Automatiza el proceso
Con Koodi RRHH, el calculo y seguimiento de cesantias es automatico. Alertas de fechas limite incluidas.