La Nueva Jornada Laboral: De 48 a 42 Horas Semanales
La Ley 2101 de 2021 establecio que la jornada laboral en Colombia se reduce gradualmente. Esto es lo que necesitas saber.
El cambio gradual
La reduccion no es de un solo golpe, sino progresiva:
| Año | Jornada semanal |
|---|---|
| 2023 | 47 horas |
| 2024 | 46 horas |
| 2025 | 44 horas |
| 2026 | 42 horas |
¿Qué significa para los trabajadores?
- Menos horas de trabajo por el mismo salario
- Mas tiempo para la familia y el descanso
- Las horas extras se calculan sobre la nueva jornada
¿Qué significa para los empleadores?
- Deben ajustar horarios de trabajo
- El salario no puede reducirse
- Las horas extras comienzan antes
- Mayor costo si necesitan las mismas horas de trabajo
Excepciones
Hay trabajadores que no estan cobijados por esta reduccion:
- Empleados de direccion y confianza
- Trabajadores del servicio domestico (tienen sus propias reglas)
- Trabajadores por dias
Cómo implementarlo
1. Revisar los contratos de trabajo
Koodi te ayuda con la transición
Nuestro software ya esta actualizado con las nuevas jornadas. Solo configuras el año y automaticamente calcula las horas extras con base en la jornada vigente.