Dotación: La Ropa y Zapatos que tu Empresa te Debe Dar
Muchos trabajadores no saben que tienen derecho a recibir dotacion de su empleador. Aqui te contamos todo.
¿Quién tiene derecho?
Los trabajadores que ganan hasta 2 salarios mínimos mensuales y llevan mas de 3 meses en la empresa.
¿Qué incluye la dotación?
- Un par de zapatos
- Un vestido de labor (o uniforme apropiado para el trabajo)
¿Cada cuánto te la deben dar?
Tres veces al año, en las siguientes fechas:
- 30 de abril
- 31 de agosto
- 20 de diciembre
¿Es obligatoria?
Si, es obligatoria por ley (articulo 230 del Codigo Sustantivo del Trabajo). El empleador no puede reemplazarla por dinero.
Si no te la dan
El empleador puede ser sancionado. Puedes denunciar ante el Ministerio del Trabajo.
Debes usarla
Ojo, para que te sigan dando la dotacion, debes usar la que te dieron. Si no la usas, el empleador puede dejar de dártela.
Casos especiales
- Trabajo remoto: Puede no aplicar si no hay necesidad de vestuario especial
- Uniformes especiales: Si el trabajo requiere uniforme especifico (seguridad, salud), este se suma a la dotacion normal
Control de entregas
Con Koodi RRHH puedes llevar el registro de entregas de dotacion, fechas y confirmacion de cada empleado.