Tipos de Contrato de Trabajo: Cual es el Tuyo y Que Derechos Tienes
En Colombia hay varios tipos de contrato de trabajo y cada uno tiene sus propias caracteristicas. Conocerlos te ayuda a defender tus derechos.
1. Contrato a Término Indefinido
Este es el mejor para el trabajador. No tiene fecha de terminacion y solo puede acabarse por:
- Renuncia del trabajador
- Despido con justa causa
- Despido sin justa causa (te deben indemnizar)
Ventajas
- Mayor estabilidad laboral
- Todos los derechos de ley
- Indemnizacion si te despiden sin justa causa
2. Contrato a Término Fijo
Tiene una fecha de inicio y una fecha de terminacion. Puede ser de 1 a 3 años.
Importante
- Debe ser por escrito
- Si dura menos de 1 año, puede renovarse hasta 3 veces
- Despues de la tercera renovacion, se vuelve indefinido
3. Contrato por Obra o Labor
Este contrato termina cuando se acaba el trabajo para el que te contrataron. Es muy comun en construccion y proyectos especificos.
Cuidado con
- Que te tengan años con "obra o labor" haciendo lo mismo
- Eso es fraude a la ley y puedes demandar
4. Prestación de Servicios
Ojo aqui parce, este NO es un contrato laboral. Es un contrato civil donde tu eres "independiente".
Señales de que te estan vulnerando
- Tienes horario fijo
- Te dan ordenes constantes
- Usas herramientas de la empresa
- No puedes delegar tu trabajo
Si esto te pasa, puedes exigir que te reconozcan como empleado con todas las prestaciones.
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